キャリアカウンセリング:資格の種類

キャリアカウンセリング

国内にもいくつかキャリアカウンセリング認定資格がありますが、
有名なところではマンパワーのものでしょう。

費用も結構しますので個人で取得するよりは会社から
補助などを受けて取得されるとよいかと思います。

キャリアカウンセラーの資格は
CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）です。
人材派遣会社やハローワーク、企業内人事の仕事に活かせます。

キャリアという意味は職業、経歴という意味合いにとられる事が多いですが、
仕事と余暇を含んだ個人の生涯＝ライフ、スタイルを言います。
綺麗にまとめると「生き方」でしょうか。

最近ではワークライフバランスという言葉を耳にする事も多いですが、
これも文字の通り仕事と生活のバランスを言います。

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「職業選択の自由～あはは～ん♪」という女性の歌声が
CMから流れ出した1990年代に日本では終身雇用制度というものが揺らぎ始めました。
仕事人間という言葉が死滅し始め皆「ライフ」の方を重要視しはじめたのです。

しかしそっちばかり重要視すると今度はワークの方が上手くいかなくなります。
ライフを重要視しはじめると「好きな事を仕事に」と考え始める人々が増えますが、
残念な事に好きな事が必ずしも生活する程のお金を

生み出してくれるとは限らないのです。心配なのは身の丈も知らないうちに
「好きな事で起業」という言葉に踊らされ、失敗した後に借金を抱え込む人間が
増えないかという事です。

現在、派遣社員、パート、アルバイトなどの非正社員と呼ばれる数は
仕事と呼ばれるものをしている人間の４０％を締めて
いると言います。この割と自由が利く雇用形態が職業選択の
自由と上手くマッチングし、ミックスし、はたまたコラボして
結果転職を何度も繰り返す若者が増えているのではないでしょうか。

現在、若者はだいたい３年～５年毎にステップアップとしての
転職を計画している人が多いのが現状です。
大学を卒業して入社した途端に何年か後の自分を描いています。

将来のキャリアのゴールを設定しているのですから、
本当の意味でのステップアップと言えるでしょう。転職の正解と言えます。

しかし将来のビジョンもなく「嫌だから辞める」と
いうのではいたずらに職歴を増やすだけで、
その次にまたきちんと就職できるかどうかは解りません。

ここでキャリアカウンセラーの出番です。キャリアカウンセラーが冷静に
「これから先どうありたいのか」「将来どうやっていきたいのか」
ということを拾い上げながら、一緒に考えてくれます。
誰かに一緒に仕事の事を考えてもらう。アドバイスをもらう。これはとても心強い事です。

一つ注意事項としてはキャリアカウンセラー資格を
持った人が居るところに行きましょう。、
ハローワークなどでは忙しさのせいか、
いかにも「面倒くさい」風なおじさんに当たってしまう事もあります。

ですのでできたら民間の人材紹介などに行ってきちんと
キャリアカウンセリングをしてもらうのが良いと思います。

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